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Pourquoi les formations classiques sur le stress ne suffisent pas
Dans beaucoup d’organisations, le stress est déjà un sujet connu. On en parle. On le mesure. On propose des conférences, des webinaires, des formations. Et pourtant, dans la réalité du terrain, une question revient souvent : qu’est-ce qui change vraiment après ? Le problème n’est pas que les entreprises ne fassent rien. C’est que, dans beaucoup de cas, ce qui est proposé reste au niveau de la compréhension. Les collaborateurs écoutent. Ils comprennent. Ils prennent parfois de

Clem Montero
3 avr.2 min de lecture


Pourquoi la prévention du burnout est devenue un enjeu stratégique pour les organisations
La prévention du burnout est devenue un enjeu stratégique pour les organisations. Découvrez comment le stress chronique impacte la performance, la cohésion d’équipe et pourquoi investir dans la prévention est essentiel.

Clem Montero
27 mars3 min de lecture


Quand le burnout frappe à la porte comment réagir avant qu'il ne soit trop tard
Pourquoi le burnout n’apparaît jamais soudainement et pourquoi la prévention devient aujourd’hui un enjeu stratégique pour les organisations.

Clem Montero
20 mars3 min de lecture


Si l’on ne prend pas en compte l’environnement professionnel, on ne parle pas de burnout.
Burnout et environnement de travail : pourquoi sans dimension professionnelle on ne peut pas parler de burnout selon son origine et la CIE-11, et comment la confusion fausse la prévention.

Clem Montero
27 févr.3 min de lecture


Burnout : commençons par ce que ce n’est PAS
Burnout : ce que ce n’est pas. Pourquoi confondre le burnout est problématique et ce qui se passe quand l’usure professionnelle devient normale.

Clem Montero
16 janv.3 min de lecture
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