Prévenir le burnout ne commence pas par une solution. Cela commence par des compétences. Dans beaucoup d’organisations, la prévention est encore abordée à travers des actions ponctuelles. Une conférence, un atelier, un webinaire. Des espaces utiles, nécessaires, qui permettent de sensibiliser et de mettre des mots sur des réalités souvent complexes. Mais entre comprendre et savoir faire… il y a un écart. Et c’est précisément dans cet écart que se joue la différence. Face au s